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(Mainland China)
Y - Not India
Y - Not India
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
India
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante
Años con Global Sources:
10 años
Mercados de exportación:
Australasia, Norteamérica, Europa occidental
10yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fabricación y exportación de artículos de cuero desde 2009
Servicios personalizados ofrecidos | Ciclo de muestra de 2 días | Tres líneas de producción
Confiado en clientes internacionales
Y-Not India es un nombre popular en el diseño de la primera cadena de la colección de bolsos de cuero y carteras de cuero vintage para clientes y marcas internacionales. Y-Not India está marcado como uno de los fabricantes y exportadores más favorecidos de la India. Como un fabricante de normas, nuestra empresa entiende el detalle matizado del diseño en línea con las tendencias internacionales y fabrica monederos de cuero y bolsos de cuero en distintas formas y estilos que se convierten en clientes de una declaración de moda diferente.
Apoyado por artesanos y diseñadores creativos y dedicados
Incepted en 2009, hemos sido una empresa de fabricación y exportación de artículos de cuero organizada, que se ocupa de una amplia variedad de bolsos de cuero, monederos de cuero, cinturones de cuero, titulares de pasaportes y más. Nuestros productos son ampliamente aclamados por características tales como apariencia estética, diseños únicos y variados y patrones de color. Además, a través de nuestra amplia red, podemos atender las necesidades de nuestros clientes corporativos repartidos por todo el país, con marcas famosas como Walmart.
Tres líneas de producción que utilizan maquinaria avanzada
Tenemos una fábrica que cubre 1.400 metros cuadrados, atendidos por 30 trabajadores, equipados con 3 líneas de producción y maquinaria avanzada. Podemos entregar mercancías en un día. Además, hay 10 personal del R & D que hace un promedio de 15 años de experiencia. Desarrollan 2 nuevos productos por mes, con un ciclo de desarrollo de 2 días, y un ciclo de muestra de 2 días también. También hemos obtenido muchas patentes. La calidad del producto es asegurada por el equipo del QA.
Amplia gama de productos para elegir
Estamos fabricando una gama de la calidad de los productos de cuero usando el cuero de la vaca y estamos teñidos usando los tintes y las sustancias químicas respetuosos del medio ambiente, que incluye las mercancías de cuero, los bolsos de cuero, los monederos de cuero, las correas de cuero, y los sostenedores del pasaporte. Además de esto, nuestro final de cuero abarca el grano superior desnudo de la vaca Nappa, vaca suave Nappa liso, final liso suave de la anilina de la vaca, tambor natural de la vaca molido (NDM), tirón-para arriba del aceite de la vaca, vaca softy, final antiguo del dos-tono de la vaca, y tambor pigmentado de la vaca molido (PDM).
Investigar hoy
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Información básica
Capitalización total
US$200,000 a 299,999
Año de creación
2009
Total de empleados
30 a 39
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$500,000 a 599,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
No
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
Y - Not India
Núm. de registro
AIGPA8872L
Dirección de registro de la empresa
28/A, NADI BHAG, DIGBERIA, MADHYAMGRAM, MADHUPUR, NORTH TWENTY FOUR PARGANAS, 700128 KOLKATA, WEST BENGAL, INDIA/IN
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Inspeccionar en estricta conformidad con los estándares de calidad.
Procedimiento de control de calidad
Control de calidad de materias primas, progreso de la producción, producto terminado.
Fuentes de materiales y componentes
Materia prima del proveedor experimentado.
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Control de calidad de materias primas, progreso de la producción, producto terminado.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina de costura automática, máquina plotter, máquina de estampación, máquina de pliegue, máquina de clavado, máquina de encolado, máquina de estampación en caliente, y más. Siempre le damos importancia al control de calidad de principio a fin. La calidad es prioridad.
Patentes y derechos de autor
Los productos propios tienen patentes. Siempre ponemos importancia al control de calidad.
Ubicación de las instalaciones
Kolkata, West Bengal, INDIA.
Procedimientos y prácticas
Y-not INDIA, un paso dado a fines de 2009 para proporcionar verdaderos productos de cuero que tengan
Valor étnico que satisface las necesidades modernas a través de sus propios productos manufacturados con más de 15 años de experiencia en la producción de bolsas. Personalización del molde-adquisición de material-corte-costura-inspección-embalaje-boxeo.
Perfil de registro de la empresa
by Experian
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
28/A, NADI BHAG, DIGBERIA, MADHYAMGRAM, MADHUPUR, NORTH TWENTY FOUR PARGANAS, 700128 KOLKATA, WEST BENGAL, INDIA/IN
Fecha de constitución
٢٠١٧/٠٦/٣٠
Forma jurídica
SOLA PROPIEDAD/COMERCIAL
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
WEST BENGAL (JURISDICTION)
Número de registro
AIGPA8872L
Capital Autorizado
NA
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
Acharya, Anup
Alcance del negocio
FABRICACIÓN DE EQUIPAJES, BOLSOS DE MANO Y SIMILARES; FABRICACIÓN DE ROPA DE PIEL; VENTA AL POR MAYOR DE ROPA Y CALZADO; VENTA AL POR MAYOR DE TEXTILES
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Acharya, Anup
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 16 años (o 18 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
La Compañía se atribuye y exige un alto nivel de comportamiento ético de sus empleados en relación con los intereses que podrían socavar la confianza en el grupo. Por lo tanto, la regla básica debe ser: evitar conflictos entre el interés personal, la Compañía y el interés de c-vivo.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Por lo general, podemos proporcionar muestras gratuitas con el flete y los impuestos pagados por el comprador.
Garantía
Garantizamos la calidad del producto.
Soporte de exportación / importación
10 años de experiencia en exportación.
Servicio posventa
Cualquier pregunta después de las ventas, usted puede ponerse en contacto con nuestras ventas.
Línea directa
(91-33) 4803 9195
Correo electrónico de servicio al cliente
anupynotindia@gmail.com
Gestión
Gerente
Para ganar la lealtad y el respeto de los empleados a la empresa. Para ganar el respeto de los clientes con calidad de primera clase y excelente servicio. Ganarse el respeto de sus pares con tecnología y rendimiento líderes.
Persona de contacto
Sr. .Manager
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Exportar equipaje y bolsas. Fabricante especializado de bolsas promocionales. Podemos producir 5000 bolsas mensuales.
Gama de productos
Nuestros productos cubren principalmente bolsos plegables, mochilas, bolsos de viaje, bolsos de mujer, carteras de hombre, bolsos de mujer, titulares de tarjetas y más en todo tipo de telas.
Elementos de la cadena de suministro
Materia prima de proveedores experimentados.
Cláusula de financiación del capital del comprador
Podemos hablar en detalle en persona o por correo electrónico.
Servicios OEM
Sí
Medidas de control de calidad
Controlar estrictamente la calidad de acuerdo con el estándar de producción.
Política de inspección y documentación de productos
Para ser inspeccionado y mantenido por el propio inspector de calidad.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Podemos abastecer el envío para el cliente, FOB, Kolkata, INDIA.
Orden mínima y condiciones de entrega
Carteras-100 unidades por color por modelo, pedido mensual 1000 unidades. Bolsas-50 unidades por color por modelo, pedido mensual 500 unidades.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Capacidad de comunicarse con los clientes en inglés.
Principales proveedores
Materia prima de proveedores experimentados.
Principales esferas de especialización
Diseño y fabricación.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Salida mensual: 5.000 piezas.
Número de líneas de producción
5
Tamaño de la fábrica
2787.09 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
60 a 79
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
10
Servicios de diseño prestados
Podemos diseñar según sus necesidades.
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina de estampado, máquina de plegado, máquina de clavado, máquina de encolado, máquina de estampado en caliente, y más.
Rendimiento mensual
1,000 a 1,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
28/A... Nadibag... Digberia... Kolkata- 700128... WestBengal... INDIA
Dirección del hotel
28/A,Nadibag, Digberia, Kolkata, -700128, Bengala Occidental, India
Servicios del Hotel Primary Tel
91 - 9830080276
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